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云南sb体育大学2019年度部门决算

2020-09-04  点击:[]

云南sb体育大学2019年度部门决算

 

目录

 

第一部分  云南sb体育大学概况

一、主要职能

二、部门基本情况

第二部分  2019年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

第三部分  2019年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

(一)项目支出绩效自评/项目支出绩效自评报告(表)

(二)部门整体支出绩效自评报告

(三)部门整体支出绩效自评表

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分  名词解释

sb体育  

 

第一部分  云南sb体育大学概况

一、主要职能

(一)主要职能

云南sb体育大学是一所历史悠久、传统优良的省属重点sb体育大学,是云南省人民政府和教育部共建高校,是国家中西部基础能力提升工程重点建设的百所高校之一。截止2019年底,历经80载的更迭发展,已为国家培养各级各类人才30余万人,被誉为“红土高原上的教师摇篮”。

学校占地面积3300亩,下设24个学院,2个独立学院,28所附属和合作办学的中小学、幼儿园。学校拥有国家太阳能热水器质量监督检验中心、云南旅游产业研究院、中国-老挝可再生能源联合实验室、教育部重点实验室、教育部工程研究中心、中国西南对外开放与边疆安全中心等在内的科研机构40余个。建设有首批云南省特色新型智库培育单位。学校有全日制博士、硕士研究生和本科生32000余人,成人继续教育学生16000余人;图书馆藏书资料340余万册,是中国高等教育文献保障系统云南文献信息服务中心建设单位,建有“万兆主干”的新一代“数字校园”。

学校有文、史、哲、法、教、管、理、工、经济、艺术、农学11大学科门类,形成多学科协调发展的学科与专业格局,在2016年教育部第四轮学科评估中有15个学科排名全国高校前70%,其中地理学进入前20%,教育学进入前40%。现有93个本科专业,拥有17个省级重点学科,6个省级一流学科,2个博士后科研流动站,4个一级学科博士学位授权点,1种博士专业学位授权点,1个未获一级学科授权的二级学科博士学位授权点,28个一级学科硕士学位授权点,16种硕士专业学位授权点,是全国首批招收和培养汉语国际教育硕士专业学位研究生的24所试点高校之一。

学校通过在教师教育、人才培养模式、课程体系、学分制、教学内容、教学方法等方面的改革和创新,完成了由传统的sb体育教育向现代教师教育、由传统sb体育院校向以教师教育为特色的高水平大学的转型。学校获得包括国家级教学成果一等奖在内的国家级、省级教学成果奖76项;拥有国家级教学团队、国家级人才培养模式创新实验区、国家教育体制改革试点项目、国家级特色专业、国家级专业综合改革试点、国家级精品课程、国家级实验教学示范中心、国家级双语教学示范课程、国家级教学名师、教育部创新团队、教师队伍建设示范项目等,共有135项国家“质量工程”建设项目,实现国家教学质量工程全覆盖,在全国首创云南纪检监察学院,成立云南研究院,并牵头全省14所sb体育类高校加盟成立云南高校教师教育联盟;是国家级大学生创新创业训练计划高校、全国深化创新创业教育改革示范高校、全国高等学校创业教育研究与实践先进单位、全国高校创业指导师培训基地,毕业生就业工作进入全国高校50强、地方本科院校10强。在教育部本科教学工作水平评估中获得优秀。

在新的历史发展阶段,学校将以立德树人为根本,以提高人才培养质量为核心,以一流学科建设为主线,主动服务云南跨越发展,当好云南教师教育改革创新先锋,加快建设教师教育为特色的高水平大学。

(二)2019年度重点工作任务介绍

1.党的建设全面加强

贯彻落实全国全省高校党建工作会议精神,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化、高校党建20项重点任务、“基层党建创新提质年”、创建一流党建活动等重点任务,持续在标准化建设、规范化管理、系统化推进、制度化巩固上下功夫,有力推动学校党建全面进步、全面过硬。2个院(系)党组织、4个党支部分别被评选为全国党建工作标杆院系和样板党支部。获评全省高校创建一流党建示范院系党组织3个、示范党支部2个、示范项目3个。加强理论武装,持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻,深入实施思想政治工作质量提升工程,构建“十大育人”体系,在全校遴选建设10个社会主义核心价值观建设示范点、“三全育人”综合改革试点学院。获评云南省首批“三全育人”综合改革试点单位、云南省大学生思想政治教育中心(云南高校唯一)。严格落实意识形态工作责任制,强化刚性约束,加强舆情监测和分析研判,获评教育部年度网络舆情工作机制先进单位(全国10家)。强化思政理论课改革创新,承办第257期全国高校思政工作骨干示范班。多名思政课教师分获云南省第二届高校思政课教师教学技能大赛一等奖、首届全国高校思政课教学展示活动二等奖、第三届云南省高校教师教学大赛特等奖、云南省高校思政课教师教学比赛青年教师组第一名。持续做好巡视整改和政治巡察,完成第三批对10个学院的巡察及反馈,共发现问题138个,启动第四批对10个单位的巡察工作。

2.人才培养质量稳步提升

成功召开新时代本科教育工作大会,推进实施学分制改革,出台学校《云南sb体育大学一流本科建设实施方案》《云南sb体育大学本科学分制实施方案》等文件。加强一流专业建设,评出校级建设点40个。加强一流课程建设,获省教育厅推荐参评国家级精品在线开放课程2项和国家级虚拟仿真实验教学项目2项,引入1000余门优质线上课程,引入尔雅、智慧树、学习通等平台开展混合式教学,1门课程入选“最美慕课——首届中国大学生慕课精彩100”。4项教学成果进入2019年云南省基础教育教学成果奖拟推荐进入后期评审公示名单,位列全省高校第一。卓越中学教师培养规模增至80名,其他卓越人才培养规模增至29名,组织全省15347名学生进行教师资格证国考。5篇教学案例入选全国教育专业学位教学案例中心案例库。创新创业协会获评全国“百优创业社团”。学生荣获全国“互联网+”大学生创新创业大赛银奖2项、铜奖2项,获全国高等sb体育院校大学生化学实验邀请赛一等奖、全国物理sb体育生教学技能大赛一等奖、全国可再生能源学会大学生优秀科技作品竞赛一等奖、全国啦啦操公开赛冠军、全国高校民航服务技能大赛冠军、全国大学生田径锦标赛跳远项目冠军、皮划艇世锦赛及世界杯3金1铜等奖项。

2019年实现了招生、培养、就业的有机联动,进一步优化生源结构、提高生源质量,共招生9445人,其中博士65人、硕士1888人、本科7492人,较去年分别增加30%、5.3%、1.8%。毕业生就业率稳中有升,就业质量保持较高水平,毕业8159人,其中研究生1332人,初次就业率82.8%,本科生6827人,初次就业率81.4%。

3.科研实力显著增强

成功召开第七次科技工作大会,制定实施《云南sb体育大学关于全面提升学校科研创新能力的实施意见》《云南sb体育大学繁荣哲学社会科学行动计划》《云南sb体育大学振兴自然科学行动计划》。全年新增国家社科基金项目立项31项,其中重点项目3项,列全国高校第31名、全国sb体育院校第8名,创历史新高。获国家重点研发计划−政府间国际科技创新合作项目1项,新增国家自科基金项目立项43项,列全国sb体育院校第19名。获教育部人文社科项目立项10项,在云南省高校排名第二,云南省省院省校社科合作项目立项4 项,在云南省高校排名第一。获云南省哲学社会科学规划重大项目立项2项。获云南省科学技术奖一等奖、二等奖各1项。获云南省第二十二次哲学社会科学优秀成果二等奖4项、三等奖30项。学校云南省马铃薯生物学重点实验室、云南省智慧教育重点实验室入选云南省2020年建设的5个全省重点实验室。“西南联大数学文化馆”获批云南省科普教育基地建设项目。

4.学科建设持续推进

持续加强高峰学科、高原学科、特色学科建设。进一步凝练学科方向,撤销世界史二级学科硕士学位授权点,拟增列能源动力硕士专业学位授权点,获批马克思主义理论一级学科硕士授权点。全年组织召开5次专题调研会,扎实做好5个博士学位授权点及11个省级博士学位授权点立项建设工作。学校现有17个省级重点学科、6个省级一流学科、5个博士学位授权点、1种博士专业学位授权点、28个一级学科硕士学位授权点、16种硕士专业学位授权点,成为全国首批招收汉语国际教育博士专业学位授权点的21所高校之一,数学学科在2019软科世界一流学科排名国内34–57名。

5.师资队伍建设成效明显

全年引进高层次人才及博士共42人,学校博士增至726人,占专任教师的34.74%,比2018年上升了0.7个百分点。学校教师入选“教育部青年长江学者”“全国百千万人才”,获评“全国模范教师”“全国优秀教师”“全国优秀教育工作者”及“西部之光”访问学者。新增1个省级博士后流动站。学校高级职称增至1026人,其中正高级职称332人,占比13.83%,副高级职称704人,占比29.32%。深化人事制度改革,出台实施《云南sb体育大学联大学者奖励办法》,健全校内人才培养机制,推进实施《云南sb体育大学岗位履职考核办法(试行)》《云南sb体育大学绩效工资分配办法(试行)》,建立健全能上能下的动态机制、能进能退的淘汰机制、奖优促勤的激励机制、科学合理的分配机制。

6.国际化办学和对外合作水平有效提升

学校与罗马尼亚苏恰瓦史蒂芬大帝大学、新西兰梅西大学、英国约克圣约翰大学、国际马铃薯中心亚太中心、加拿大卡尔顿大学以及意大利巴勒莫美术学院签署了6份合作备忘录并开展实质性合作;与澳大利亚弗林德斯大学联合申报中外合作办学机构。挂牌成立“老挝云华职业学院”并开始招生。成立云南省首个香港教学研修点、中欧教育文化交流中心。获批并实施云南省首个云台青年交流国务院台办重点交流项目。承办了“滇泰职业教育合作分论坛”“第二届云台青年学生创新创业邀请赛”等活动。首次以成班公派出国留学形式开展“教师教育类师资国际化教学能力提升公派出国留学项目”,20名一线教师赴加拿大维多利亚大学进行为期三个月的学习。1名外籍专家获云南省外国专家“彩云奖”。完成中国华文教育基金会赴澳大利亚、斐济、瓦努阿图3国的巡讲工作,赴尼泊尔、印尼、马来西亚的招生宣传和合作项目推进均取得实质性进展。汉语国际教育水平不断提升,华文学院、清迈孔院学生获“汉语桥”东盟国家在华留学生演讲大赛一等奖、“汉语桥”世界大学生中文比赛全球总决赛亚洲第二名暨全球一等奖。校友会缅甸分会、老挝分会、楚雄分会成立工作取得阶段性进展;推进与省商务厅、陕西APP、青海APP、四川APP、对外经贸大、科大讯飞公司等合作,落地与华东APP、南开大学合作项目,校地、校校、校企合作进展顺利。

7.社会服务能力不断增强

传承弘扬西南联大精神工作进一步加强,口述史、文库、文物征集与史料整理、联大高等研究院、科技园建设等工作稳步推进,西南联大博物馆全年参观人数达90万人次。高质量举办3场联大讲坛,联大文化名片影响力不断增强。基础教育集团29所成员学校在校生达6.1万人,同比增长9.5%。附中一本上线率95.22%,本科上线率99.51%,位居全省第一。附小获全国第二届中小学生创意大赛西南片区第一名。实验中学获全国教育系统先进集体表彰,昆明湖校区落成开办。民族中学获评“全国青少年人工智能特色单位”。世纪金源学校射箭队获全国射箭U16锦标赛2金3银。商学院跻身全国独立学院排行榜第二,文理学院成为西南地区教育国际化程度推进最快的高校之一。教育精准扶贫成效明显,镇雄、丘北、怒江、易门等地附属中学以及梁河县一中、丽江市一中教育质量位居前列,受到当地政府和群众的一致赞誉。附属镇雄中学首次高考,一本上线率85.43%,本科上线率100%,3名考生被清华、北大录取,创造镇雄县高考历史最好成绩。挂钩帮扶的梁河一中高考本科率2019年达100%,梁河县民族寄宿制学校中考总平均分480,居全州第一名。筹资80余万元助力挂钩帮扶乡镇改善人居环境、促进产业发展、加强基础设施建设。稳步推进生猪、肉牛养殖,甘蔗、马铃薯种植等产业扶贫项目,帮扶建档立卡贫困户人均年纯收入达到8000元以上。学校精准扶贫评估团队被遴选为国家级精准扶贫第三方评估机构。西南联大干教院培训各级各类干部和专业技术人员8805人次,获评“云南省干部党性教育基地”。承办两期全省“万名校长培训计划”,在基础教育领域的示范引领作用进一步彰显。

8.民生安全等各项工作扎实开展

学校在还贷压力巨大的情况下,全力保障各项改革性补贴和社保、公积金、职业年金等及时足额发放和上缴,积极协调上级部门核定2019年奖励性绩效工资总量,提升奖励性绩效工资发放水平。多措并举改善教职工就餐和通勤条件、平抑学生食堂物价。解决了223名教职工子女入读附属中小学问题。落实老干部政治和生活待遇,组织1300余名离退休教职工进行健康体检,成立老年大学,为丰富离退休教职工文化生活提供平台。全年通过“奖、助、勤、贷、免、补”等资助家庭经济困难学生19505人次,共计金额9000余万元,提供校内勤工助学岗位6592个,精准识别出4601名家庭经济特别困难学生享受资助政策,3186名建档立卡户学生无条件享受国家一等助学金,没有一名学生因贫失学。坚持定期召开校园安全工作会,深入开展安全隐患排查整治,信访和调解联动机制不断完善,涉校矛盾得到有效预防和化解,获评全省高校中唯一受表彰的网络安全等级保护优秀单位,为政治大年、改革之年、攻坚之年、落实之年营造了安全稳定的发展环境。贯彻落实中央为基层减负的决策部署,会议数量同期减少28%,发文数量同期减少32%。推进民主管理,完善“两代会”制度,实施党务校务公开。教职工文体活动丰富多彩,积极参加省教科文卫系统各项比赛并荣获多项荣誉。学校资产财务基建管理、后勤保障、图书档案管理、学术刊物办刊、医疗服务等工作水平得到不断提高。

二、部门基本情况

(一)部门决算单位构成

纳入学校2019年度决算编报的部门共4个,分别是:学校本级财务、云南sb体育大学食堂、云南省中小学教师教育中心、全国外语水平考试昆明考试中心。

(二)部门人员和车辆的编制及实有情况

2019年度末学校实有在编人员2394人,离退休人员159人,其中:离休29人,退休130人。
   2019年度末学校实有车辆40辆。

第二部分  2019年度部门决算表

(详见附件1)

 

第三部分  2019年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

学校2019年度收入合计125,691.48万元。其中:财政拨款收入69,742.13万元,占总收入的55.49%;上级补助收入0万元,占总收入的0%;事业收入31,944.76万元,占总收入的25.42%;经营收入0万元,占总收入的0%;附属单位缴款收入0万元,占总收入的0%;其他收入24,004.59万元,占总收入的19.09%。2019年收入较2018年增加10,996.76万元,增幅9.59%。

从收入构成看,学校总收入仍以财政生均补助拨款以及学校事业自筹为主。2019年主要新增收入(专项)中,省属公办高校生均拨款在上年基础上增加1,000元/生·年,增加约3,000万元;争取到教师教育发展专项资金5,000万元;新增“万名校长”培训专项5850万元;新增文化旅游提升工程实施方案中央基建投资1296万元。从最近五年看,学校事业自筹收入仍然乏力,还有一个重要原因是学生欠费较为严重,截止年末决算时在校及离校学生历史累计欠交学费住宿费达6506.91万元。

二、支出决算情况说明

学校2019年度支出合计124,159.17万元。其中:基本支出86,050.10万元,占总支出的69.31%;项目支出36,627.12万元,占总支出的29.50%;上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共1,481.94万元,占总支出的1.19%。2019年支出较2018年增加2,628.97万元,增幅2.16%。主要因为基本支出与项目支出构成了高等教育保人才、保运转和重助学以及完成专项任务求发展的一般模式。学校发展现阶段仍然是教学基础设施设备包括科研设备的专项资产性投入。学校在优化硬件资源组合、调配、使用方面应加强国有资产管理力度,充分发挥来资产性投入的增长效应,以防止硬件投入效能的降低或闲置的浪费。另外,从基本支出经济分类结构看,工资福利支出中政策性增资、养老保险及职业年金等缴费增幅度较大,学校加强了绩效总量控制,使绩效控制发挥了应有的效用,但根本上必须加快核量核编、定量定岗、优化考核等机制,从而使学校收入分配、结构更趋于合理化,真正发挥绩效的激励作用。

(一)基本支出情况

2019年度用于保障学校正常运转的日常支出86,050.10万元。较2018年增加4,356.84万元,增幅5.33%,包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等人员经费支出占基本支出的72.38%;办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费占基本支出的27.62%。

(二)项目支出情况

2019年度为完成各类教学、科研、管理等任务或学校事业发展目标,用于专项业务工作的经费支出36,627.12万元。较2018年减少3,209.83万元,下降8.06%,主要原因是本年学校承担的财政专项任务减少。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

学校2019年度一般公共预算财政拨款支出60,446.33万元,占本年支出合计的48.68%。较2018年增加1,368.13万元,增幅2.32%。

(二)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1.公共安全支出8.55万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.01%。主要用于禁毒管理支出;

2.教育支出50,320.75万元,占一般公共预算财政拨款总支出的83.24%。主要用于高等教育、普通教育等支出;

3.科学技术支出865.30万元,占一般公共预算财政拨款总支出的1.43%。主要用于专项基础科研、技术研究与开发以及应用技术研究与开发支出;

4.文化旅游体育与传媒支出535.48万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.88%。主要用于文物保护及博物馆支出;

5.社会保障和就业支出6,500.73万元,占一般公共预算财政拨款总支出的10.75%。主要用于机关事业单位基本养老保险缴费与离退休人员支出;

6.住房保障支出2,136.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的3.52%。主要用于缴纳住房公积金支出。

7.一般公共服务支出、节能环保支出、农林水支出、商业服务业等支出、其他支出等支出共计102.93万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.17%。主要用于学校承担相应工作任务的支出。

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

(一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

学校2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为288.00万元,支出决算为243.44万元,完成预算的84.53%。其中:因公出国(境)费支出决算为125.44万元,完成预算的179.20%;公务用车购置及运行维护费支出决算为55.13万元,完成预算的51.05%;公务接待费支出决算为62.86万元,完成预算的57.15%。2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于预算数的主要原因是进一步贯彻中央“八项规定”和省政府“厉行节约”规定,加大压缩“三公”经费开支。

2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比2018年265.15万元减少21.71万元,下降8.19%。其中:因公出国(境)费支出决算减少5.16万元,下降3.95%;公务用车购置及运行维护费支出决算减少0.08万元,下降0.14%;公务接待费支出决算减少16.48万元,下降20.77%。2019年度“三公”经费支出决算减少的主要原因是学校从预算源头严格控制行政性开支,规范了公务接待报备制度,连续几年未购置公务编制车辆,严格审批行政类出国(境),同时加强财务审核报销力度,加大勤俭节约宣传和教育,确保学校“三公”支出总体水平呈下降趋势成效显著。

(二) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况

2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中,因公出国(境)费支出125.44万元,占51.53%;公务用车购置及运行维护费支出55.13万元,占22.65%;公务接待费支出62.86万元,占25.82%。具体情况如下:

1.因公出国(境)费支出125.44万元,共安排因公出国(境)团组34个,累计84人次。开展内容包括学术交流、教育访问、会议研讨等相关活动支出。

2. 公务用车购置及运行维护费支出55.13万元。其中:

公务用车购置支出0万元。

公务用车运行维护支出55.13万元,主要用于学校相关事务开展所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。2019年度,学校开支财政拨款的公务用车保有量为39辆。

3.公务接待费支出62.86万元。其中:

国内公务接待支出62.86万元。主要用于来访接待等。

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

我校不属于行政单位和参照公务员法管理的事业单位,故无机关运行经费支出。

二、国有资产占用情况

截至2019年12月31日,学校资产账面原值总额520,848.08万元,其中流动资产57,888.18万元,固定资产367,720.36万元,长期投资751.05万元,在建工程67,573.78万元,无形资产26,593.20万元,待处置资产损溢0万元,受托代理资产321.52万元(具体内容详见附表); 学校按照《高校会计制度》计提固定资产折旧,2019年累计折旧金额为112,271.08万元,并对无形资产进行摊销,2019年累计摊销金额为3,852.27万元,减去上述两项抵扣项,2019年度学校资产账面净值总额为404,724.73万元。与上年相比,本年资产总额减少98,084.00万元。

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国有资产占有使用情况表

单位:亿元

项目

行次

资产总额

流动资产

固定资产

对外投资/有价证券(长期投资)

在建工程

无形资产

其他资产(受托代理资产)

小计

房屋构筑物

车辆

单价100万以上专用设备

其他固定资产

栏次

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

合计

1

40.47

5.79

25.54

17.43

0.09

0.12

7.9

0.08

6.76

2.27

0.03

填报说明:1.资产总额=流动资产+固定资产+对外投资/有价证券+在建工程+无形资产+其他资产2.固定资产=房屋构筑物+车辆+单价100万元以上专用设备+其他固定资产

 

三、政府采购支出情况

学校2019年度政府采购支出总额7,152.85万元,其中货物5,419.94万元,服务1,732.91万元。授予中小企业合同金额699.46万元,其中授予小微企业合同金额147.54万元。

四、部门绩效自评情况

学校2019年项目绩效自评情况表见附件2,学校整体支出绩效自评情况由省教育厅统一公开。

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

(一)基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助,日常公用支出包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

(二)机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出。

(三)按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定,“三公”经费包括因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中:因公出国(境)费,指单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费,指公务用车购置支出(含车辆购置税、牌照费);公务用车运行维护费,指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出;公务用车指用于履行公务的机动车辆,包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车;公务接待费,指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。

(四)“三公”经费决算数:指各部门(含下属单位)当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数(包括基本支出和项目支出)。

第五部分  名词解释

不涉及专用名词。

 

 附件1:云南sb体育大学2019年部门决算公开表.pdf

 附件2:云南sb体育大学2019年项目绩效自评情况表.zip

                                财务处

                                   2020年9月4日

 

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